市委组织部举办组工干部履职能力提升培训班

为认真贯彻省委、市委全会精神，深入落实省委“干部素质提升年”重点任务，着力锻造组工干部过硬专业能力，持续创一流、争第一、干唯一，9月9日至9月10日，市委组织部在市委党校举办全市组工干部履职能力提升培训班，市委组织部常务副部长曾祥成、市委组织部副部长肖琳琳出席开班式。各县（市、区）委组织部常务副部长和有关股室负责同志，市直单位及所属副县级单位干部人事工作科室负责同志，市委组织部机关干部工作相关科室全体人员共220余人参加培训。

培训班强调，要提高政治站位，充分认识开展学习培训的重要意义，切实增强学习的自觉性、主动性、紧迫性。开展学习培训，是贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和对组织部门组工干部重要要求的具体行动，是贯彻落实省委“干部素质提升年”有关要求的具体行动，是推动巡视巡察反馈问题整改落实的具体行动，务必入脑入心、见行见效。

培训班强调，要认真学习领会，切实提高组工干部的专业能力、专业素养、专业精神。用心记下来，通过系统学习、理解、掌握、运用好组织人事业务政策，把牢政策这个组织工作“生命线”，努力成为“政策通”“活字典”。务实用起来，把各项业务政策研究深、理解透、把得准，更好地学以致用、学用结合，确保业务过硬、工作过硬。善于讲出来，既当政策忠实践行者，也当可靠宣传员，把政策汇报到位、宣传到位、解释到位，及时提炼经验做法，积极营造良好工作氛围。对照改过来，坚持问题导向，对照检视、逐项自查、严实整改，切实把学习培训成果转化为改进提升工作的效果。

培训班要求，要严守培训纪律，展现好维护好组工干部良好形象，珍惜学习机会，端正学习态度，紧密结合实际，系统思考谋划“怎么用”“怎么干”，始终绷紧纪律规矩之弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉服从管理、模范遵守纪律，展示好的形象。

本次培训重点围绕省委巡视、市委巡察选人用人专项检查反馈问题，针对各地各单位干部人事工作中咨询较多的重难点问题，由市委组织部相关干部科室具体业务负责同志分8个专题，详细讲解组织工作重点政策、业务办理流程和注意事项等，为参训学员带来一场精心烹制、干货满满的业务大餐。

培训班上，市委组织部业务骨干结合工作实际，以深入浅出、简明直白的方式，系统梳理政策体系、解读具体案例、演示实操要求，重点提示易错点、风险点，大家互动频繁、气氛活跃。课下讨论激烈，参训学员们围绕工作中遇到的疑难问题，结合学到的知识，相互切磋、共同探讨。培训班还安排组织开展闭卷测试，倒逼学员静下来、沉下来，如饥似渴吸收业务知识，真刀真枪检验学习效果。

为期两天的培训，是一次知识的充电，是一次思想的深耕，也是一次切磋琢磨的竞技。培训结束后，大家纷纷表示，要把培训班讲授的知识带回去、钻研透、用到位，不断提高组织人事工作的标准化、规范化、科学化水平，持续创一流、争第一、干唯一，在以十堰之为服务湖北支点建设中贡献组工力量！

学员心得体会摘录

市文旅局干部 明圆

两天时间短暂，但感受到课程设计精心、衔接紧凑、内容充实，让我们收获满满，理论认识更到位、业务要求更清晰、风险隐患更明白……，心中有了底，手里有了招，关系升了温，很多日常工作中没有注意到、想清楚的问题有了答案，为今后履职尽责奠定了坚实基础。

郧西县委组织部干部 陈富新

培训课程设置紧贴基层工作实际，授课内容具有很强的专业性、指导性、可操作性，让我在思想认识、能力素养、作风淬炼上得到全方位提升，作为基层组工干部，我将切实把此次培训所得转化为履职本领，把学习成果转化为实干动力，持续加强业务钻研、优化工作流程、提升能力水平，展现新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好精神风貌。

茅箭区委组织部干部 周鸿舟

本次培训班紧扣组工业务实际，聚焦干部工作核心环节，使我在政策把握、风险防控和思想认识方面获得显著提升，既对以往模糊的流程节点和执行标准有更清晰的认识，也对干部档案涂改、考察谈话记录不规范、出国境证件管理疏漏等错误案例严重后果有了清醒的认识，以后工作决不能“重完成、轻细节”，要将“组织工作无小事”的理念内化于心、外化于行。

编辑：张红艳