锲而不舍落实中央八项规定精神丨上班带娃两不误 楼宇托管送安心

湖北日报全媒记者 张倩倩 甄子萱 通讯员 何君怡 向晓菲

“爸爸，汉剧唱腔太有意思了！我今天还要学！”7月17日早上8点，武汉市江汉区CAAD财富中心，8岁的刘桐安拉着爸爸刘晓平，雀跃地奔向12楼。

刘晓平是该楼瑞达期货武汉分公司的职工。“大人上班，孩子也跟着一起托管，安心上班啦！”

江汉区常青街道知名企业多，楼宇聚集。仅詹家墩社区，就有8栋写字楼，近4000名职工。寒暑假一到，“孩子们去哪儿”就成了职工们的“揪心事”：带进办公室，孩子活动不便，办公环境有隐患；独自留在家中，无人看管，学习娱乐也成问题。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江汉区以“开门教育”为抓手，弘扬“四下基层”优良传统，落实党员干部直接联系群众制度。全区从行业主管部门、街道、社区中择优选派94名年轻党员干部，组建38支“111楼宇服务突击队”，由1名职能部门干部、1名街道干部、1名社区干部结对，对楼宇企业开展问题大梳理、难题大排查。党员干部们扑下身子，深入一线开展调查研究、倾听群众意见建议。

“走访中建八局、华东管网等企业时，好几次在办公区看到伢们，有的趴在工位旁写作业，有的在走廊里跑动。”詹家墩社区党委书记李凤强收集的120条企业职工诉求里，“假期带娃难”占比最多，达45%。

“伢们的事等不起！问题看到了，就不能绕着走。一定要把托管班办起来！”近年来，詹家墩社区处于半拆迁状态，社区党群服务中心只能使用临时办公场所，托管空间更是捉襟见肘。但面对头号难题，大家在讨论中达成一致。没有现成的空间，就想办法“借”“挤”“创”。

常青街道楼宇服务突击队中的街道干部祝晓柳先后3次召集社区、楼宇企业负责人共同商议。“我们写字楼多啊，能不能把托管班直接开进写字楼？家长上下班也好接送！”楼宇企业负责人的提议让人眼前一亮。

经多方勘察比较、反复挑选，街道和社区干部最终确定新建的CAAD财富中心12楼的一处闲置空间。“楼宇暑期托管”项目正式落定。办公空间要变成适合孩子的“童趣学堂”，还需一番改造。“楼宇服务突击队”作用凸显，迅速联动上下级资源——

团区委整合优质教学资源，送来丰富课程；楼宇企业主动捐出闲置的白板、书桌、乒乓球台；社区积极招募有经验的班主任，并联系公益机构捐赠图书；物业公司精心布置环境，细心设计了“定制接送卡”保障安全；街道则穿针引线，协调引入了团区委的公益课程、武汉戏码头的免费戏曲课、区总工会“职工之家”资源、区妇联的“儿童友好成长空间”资源……

如今，托管班已开启第2期，服务了100多名白领子女。大约300平方米的空间里，孩子们或坐在地上阅读，或端坐桌前学习，有时跟着老师学武术招式，有时咿咿呀呀练习汉剧唱腔，有时认真听防溺水安全课，学得认真、玩得开心，欢声笑语不断。

小小托管班，连接大民生。开展学习教育以来，江汉区持续深化“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，全区党员干部深入产业园、商务楼宇，走访1200多家重点企业，从楼宇招商、企业融资的“大事”，到员工通勤、子女托管的“小事”，累计解决各类问题165个，持续擦亮“宜商江汉”服务品牌，让企业和群众实实在在感受到发展的温度与成效。

编辑：陆兴敏